育雙胞胎津貼 估多3.6萬 惠６千人 生三胞胎可領到８成薪

蘋果日報 2014年12月24日【唐鎮宇╱台北報導】 生雙胞胎以上的父母，可望再獲利多。生雙胞胎以上的勞工，勞動部正研議增其育嬰津貼；現最長可領六個月、六成薪資，未來可望增為六個月、領七成薪，三胞胎可望領八成薪，以此類推，最快明年上半年推修法草案，估約四千到六千人受惠。若雙胞胎爸、媽領滿育嬰津貼六個月，各可多領一萬八千多元，共約三萬六千元。 -------------------------------------------------------------------------------- 總統馬英九今年八月出席勞保納保人數破千萬人慶祝活動時，曾指生雙胞胎較辛苦，「是不是補助方面可酌予提高？」因此勞動部近日研擬相關方案。 父母不能同時請領 勞動部官員昨說，勞保生育給付今年五月才改為雙胞胎可領雙份，而目前就業保險基金財務相對健全，內部研議增加生雙胞胎者的育嬰津貼，並且改用就保基金支付，「企業很多不加薪，希望給付可多給些。」雖多胞胎以上增發育嬰津貼，但應不會領到「百分之百」薪水，將設計上限。育嬰津貼是給已請育嬰假的爸爸或媽媽請領，兩人可先後、但不能同時請育嬰假，一次最長可請兩年，但只能請領最長半年的育嬰津貼。 依就業保險目前平均投保薪資三萬一千二百一十八元推估，生雙胞胎的媽媽現請領育嬰津貼，每月可領一萬八千七百三十一元，照修法規劃，未來每月可多領三千一百二十二元，領滿六個月共多領一萬八千七百三十二元，爸爸增領相同數額。粗估就保基金每年最多增加二點二億元支出；修法草案仍待立法院三讀通過，實施時程尚未定。 -------------------------------------------------------------------------------- 「無助減緩少子化」 但托育政策催生聯盟發言人王兆慶說，現最嚴重問題是少子化，這項利多對減緩少子化沒幫助，「比較像獎金，誰抽到雙胞胎的獎，就能多領錢。剛生雙胞胎、正在請育嬰假的民眾張太太說，生雙胞胎很辛苦，且開銷都變大，「多發錢就是好事。」

小朋友捐助家扶 愛兒園辦餐會

自由時報 – 2014年12月29日 上午6:11〔自由時報記者江志雄、朱則瑋／宜蘭報導〕 「寒冬送暖！」宜蘭市達文西教育機構小朋友捐出撲滿零錢，集資十三萬元捐給宜蘭家扶中心，昨天同步舉辦愛心園遊會供家扶擺攤義賣，另有六萬多元收入，合計近二十萬元善款，全數做為家扶的扶幼基金。 達文西教育機構設有幼兒學校、安親班、托嬰中心，每年年終號召小朋友及家長，捐出撲滿積蓄給公益團體，已連辦十八年，今年以宜蘭家扶中心為捐助對象，共募集十三萬元，並以「付出、關懷、回饋、分享」為活動主題，在宜蘭市南屏國小辦園遊會，邀家扶擺攤。 宜蘭家扶中心主任謝曉雯說，社會愛心宛如寒冬裡的暖流，感謝達文西教育機構的幫忙，允諾善用愛心捐款，幫助需要幫助的人，更希望各界把愛心化為行動，一起關懷弱勢。 此外，冬山鄉幸夫愛兒園昨辦「平安心，幸福情」歲末感恩餐會，由學員擔綱演出，有歌仔戲及國術表演、樂團演奏，會場笑聲不斷，洋溢溫馨氣氛。 幸夫愛兒園收容約五十名遭逢變故及失依兒童，創辦人達觀法師說，這群特殊遭遇的學員，因有社會大眾幫助，才能安穩過日子，接受良好教育，他們藉由餐會表達誠摰謝意。

85歲須人餵食 可聘外勞 明年2月放寬看護申請 惠3.5萬「老老人」

蘋果日報 2014年12月06日 【唐鎮宇╱台北報導】 我國邁入高齡化社會，但本土長照人力始終不足，勞動部研擬放寬聘用外籍看護工限制，將新增「85歲以上且輕度失能者」如無法自取食物，須人餵食，也可申請外勞，預估約3萬5000人受惠，最快農曆春節前後、約明年2月實施。不少民眾表示贊成，但有團體認為不該太倚賴外勞，應廣設日間托老中心，解決照顧問題。 -------------------------------------------------------------------------------- 目前申請外籍看護工須符合3項條件之一：第1種是特定項目重度身障者如智能障礙、植物人等；第2種是未滿80歲者經指定醫院評估有全日照顧需要者，參考指標為「巴氏量表」評分35分以下，逾35分亦可申請，但須由醫療團隊加註原因；第3種為80歲以上、經指定醫院評估有嚴重依賴照護需求者，即巴氏量表60分以下。 巴氏量表是醫界評估被看護者日常生活功能的指標，依是否能自行進食、移動、盥洗、如廁等項目評分，滿分100分代表可完全自理生活。 跌倒意外風險高 勞動部擬新增第4個條件，即85歲以上且經指定醫院評估為輕度失能者，只要有無法獨力洗澡、無法獨力行走、須別人協助取用食物等即可；不必像目前做法，即使年紀大、仍要有多項符合巴氏量表內容，才能申請外籍看護工。 勞動部勞動力發展署署長廖為仁說，85歲以上長者屬「老老人」，其失能狀況愈來愈嚴重，發生跌倒、意外風險更高，加上目前國內長照人力無法滿足需求，才研擬放寬。此案將送勞動部討論同意後公告實施。 應普設托老中心 據了解，跨國勞動力政策協商諮詢小組開會討論時，也有委員建議只要年齡達門檻即可申請、不需「輕度失能」條件，但經評估後認為引進外籍看護工目的是照顧失能者，為避免外勞遭濫用才會加上「輕度失能」規定。 中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬說，「老老人」確實需外勞進行保護性看視，但政府不能只依靠外勞，應普設日間托老中心，讓一個看護員就可以同時照顧許多長輩。 「可較安心工作」 家中有長者需照顧的黃小姐贊成放寬，她說白天年輕人都得忙上班賺錢，有時候長輩一個人在家用瓦斯爐燒開水常燒到忘記，搞到鄰居整天都提心吊膽怕發生瓦斯爆炸，「有個外勞在家就近照顧，大家也可較安心在外工作。」 -------------------------------------------------------------------------------- 外籍看護申請放寬規劃 ●現行申請標準 ．特定項目重度身心障礙者，如植物人、失智症等 ．年齡未滿80歲，經專業評估認定有全日照護需要者（參考指標為巴氏量表35分以下） ．年滿80歲以上，經專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者（即巴氏量表60分以下） ●擬放寬方向 ．85歲以上且經專業評估後輕度失能者，例如無法自行取食，須人餵食等 ●受惠人數 ．3.5萬人 ●實施日期 ．最快明年2月 ●諮詢管道 ．http://labsop.wda.gov.tw:8080/ffnw/ 註1：巴氏量表是醫界用來評估被看護者日常生活功能的指標，依是否能自行進食、移動、盥洗、如廁等項目評分，滿分100分代表可完全自理生活，0分代表完全失能。 註2：法規須經勞動部公告後實施。 資料來源：《蘋果》採訪整理

2至4歲托育津貼 中市明年上路

作者馮惠宜╱台中報導 | 中時電子報 – 2014年11月24日 上午5:50中國時報【馮惠宜╱台中報導】 台中市政府明年起推出2到4歲育兒津貼及幼教津貼，就讀私立幼兒園者每月享有最高3000元幼教津貼，沒上幼兒園的幼童每月也可領2500元的育兒津貼，一旦新政上路，台中市也將成為六都（包括明年升格的桃園市）中托育福利最完善最優的縣市。 社會局長王秀燕說，目前政府及各縣市的托育政策，除台北市針對2到4歲的有每人每月2500元的育兒津貼外，其他縣市都出現斷層與缺口，台中市不但補齊這最大缺塊，而針對上私立幼兒園的幼童，每人每月有3000元的幼教津貼，雙軌並行，使得台中市從出生到上小學前的嬰幼兒，都享有托育津貼。 市長胡志強說，目前政府的幼兒補助以0到2歲為主，5歲後由中央政府接手，他接到不少市民反映，指幼兒在2到4歲的花費多卻沒補助，應家長需求，他要求社會局研擬2到4歲托育政策。 王秀燕說，六都中2到4歲有「育兒津貼」的有台中市與台北市，僅台中市獨創2到4歲幼教津貼每月3000元，且優於台南市每人每學期5000元。 另社會局也針對同齡未就讀幼兒園、且綜合所得稅率未達20％者，發放每月2500元的育兒津貼。社會局同時提供每胎補助1萬元的新生兒生育津貼，雙胞胎3萬元、3胞胎6萬元以此累加，也優於各縣市。 台中市首創的福利還包括：0到2歲孩童每月最高3000元的平價托育補助，加上教育部實施5歲幼童免學費計畫，再配合2到4歲的幼教津貼與育兒津貼，已達成照顧6歲以下孩童無縫接軌，預估將有12萬3625人受惠。

羊膜穿刺 新補助省5千

蘋果日報 2014年11月05日 【沈能元╱台北報導】 為照顧高齡產婦的胎兒健康，針對三十四歲以上孕婦等可能生出異常胎兒的高危險族群，國健署即起提高羊膜穿刺篩檢補助，補助從最高兩千元增為五千元，追溯自今年元旦起，預估受惠孕婦約四萬六千人，國健署將依補助名冊寄送差額支票給孕婦。醫師認為，目前三十四歲以上孕婦均會進行羊膜穿刺篩檢，新補助可降低負擔。 -------------------------------------------------------------------------------- 34歲以上孕婦受惠 國健署婦幼健康組長陳麗娟昨說，羊膜穿刺為侵入性檢查，可早期發現胎兒有無先天性疾病或染色體異常，準確率達百分之九十九以上，現該署補助三十四歲以上、本人或配偶或家族有遺傳性疾病、曾生育過異常兒等孕婦接受檢查，檢體交由國健署審查通過的二十九家臨床細胞遺傳檢驗機構檢驗。 婦產科醫學會秘書長、台北馬偕醫院婦產科主治醫師黃閔照說，三十四歲以上孕婦較易產下唐氏症等異常胎兒，幾乎所有三十四歲以上孕婦均會進行羊膜穿刺篩檢，目前篩檢費用約八千至一萬元，新補助可降低經濟負擔。 陳麗娟說，文獻記載孕婦接受羊膜穿刺後，仍有百分之零點一到零點二的流產率，且百分之一到二的孕婦可能子宮收縮疼痛、陰道出血或羊水滲出等，穿刺後若有症狀應速就醫。三十五歲孕婦李敏惠說，提高補助可減負擔，但希望不只提高篩檢補助，其他托育等育兒補助都能提高，才能讓人放心生小孩。 羊膜穿刺篩檢補助提高 ●日期：即起，追溯到今年1月1日 ●重點：補助金額從現行最高2000元提高到5000元 ●對象： ★34歲以上孕婦 ★本人或配偶或家族有罹患遺傳性疾病 ★曾生育過異常兒 ★血清篩檢疑似染色體異常的危險機率大於1/270 ★超音波篩檢胎兒可能有異常 ★經檢查胎兒疑似有基因疾病 資料來源：國民健康署

加班費修法放寬 假日上班也要付

蘋果日報 2014年10月22日 【綜合報導】 勞動部再放利多！繼前天宣布將修法防止僱主A走勞工正常上班日加班未補休完的時數後，勞動部昨又宣布將擴大修法，未來六百七十多萬適用《勞基法》的勞工，例假日、國定假日加班，半年內未補休完，僱主也需補給加班費。中華民國全國商業總會對擴大加班費修法範圍表態「不認同」。 -------------------------------------------------------------------------------- 現行不少勞工加班後會被僱主要求在期限內補休，未休完則作廢，權益嚴重受損，勞動部前天與專家學者討論縮短工時配套方案時，敲定將修法解決問題，在《勞基法》中增訂：勞工正常上班日加班，半年內未補休完，僱主須折算加班費發給，至於國假或例假加班未補休完則維持現狀。 無出勤紀錄重罰 勞動部昨又宣布將擴大修法，未來勞工例假、國假加班若未在半年內補休完，僱主也須算加班費發給。另實務常見僱主故意不設勞工出勤紀錄以防勞檢單位查出未給加班費等違法事證，現只能罰兩萬到三十萬元，未來將提高為九萬到四十五萬元。 防僱主挑低薪發 勞動部說，相關草案預計下月初出爐後，屆時將邀勞、資、學者討論，預計明年送行政院、立法院審議，目標後年上路。未來僱主若未依法將補休折算加班費給勞工，可依《勞基法》處兩萬元以上、三十萬元以下罰鍰。 據悉，勞動部這項轉折，是因前晚業務單位向勞動部長陳雄文簡報會議結論與外界反應時，陳雄文認為正常上班日、例假日與國假的加班補休不應採不同修法標準；因此昨公布兩者一併納入修法。 勞動部官員說，未來補休折算回加班費，會出現正常上班日的加班時數是加發三分之一或三分之二以上時薪，例假與國假是加發一天日薪等三種狀況，為免僱主發最低的加班費、其他要求補休掉，未來也會規定補休需依加班發生時間依序休假。 護士張淑華說，常配合醫院停休，導致每年至少有十天假被A走，「若新制實施，至少一年可多個一萬五入袋！」全國產業總工會顧問謝創智說，此修法可解決勞工加班後「假、財兩空」的問題。 -------------------------------------------------------------------------------- 不同加班型態加班費計算方法商總表示不認同 商總理事長賴正鎰昨不認同修法方向。他說，若員工為增加收入，不補休，對身體及效率都不好；又或者企業為省錢而少請人，結果都是傷害。 新光三越說，如修法通過會依法執行。其他如遠東百貨、和泰汽車及富邦金等也認為影響不大。

育嬰津貼擴大 任職半年可領

蘋果日報 2014年10月22日 惠2萬人 勞動部前天宣布育嬰假請假門檻下修，由任職一年改為半年即可申請，昨加碼宣布請育嬰假者，申請育嬰留職停薪津貼門檻也放寬，原就業保險年資滿一年才能申請，擬降為半年，估每年約兩萬人受惠，最快年底推修法草案、明年實施。銓敘部也擬讓公務員比照勞工，同步放寬請領門檻。 -------------------------------------------------------------------------------- 「敢領才有意義」 勞動部長陳雄文昨說，現有很多臨時工、派遣工，常無法在同一僱主處累積滿一年年資，要申請育嬰假和津貼有困難，擬修改《性別工作平等法》及《就業保險法》放寬門檻。請育嬰假的勞工在子女滿三歲前，每月可領投保薪資六成的育嬰津貼，最高領六個月。 現公務員投公保滿一年者可請領育嬰津貼，銓敘部次長吳聰成昨說，如勞動部調降門檻，將比照修改《公務人員保險法》。軍人保險育嬰津貼門檻現也是一年，國防部指會配合相關部會研議。 富邦金主管認為，放寬門檻對員工有實質助益；將結婚的勞工吳小姐則呼籲：「政府應確保想請領者都敢請，才真正有意義。」台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，二○一○年育嬰津貼支出三十一億元，去年增為五十八億元，就保基金負擔加重，「應檢視有無需要幫助的弱勢失業勞工，而非續當散財童子。」綜合報導